81年前，光通国内高层同样是8.1级地震袭击尼泊尔，导致1万多人遇难。

自从监督员招聘工作启动后，信业来自北京、信业成都、贵阳、合肥、兰州、南昌、宁波、石家庄、苏州、天津、乌鲁木齐、武汉、西安、重庆等几十个城市的消费者踊跃参与，不到一个月的时间，已经有5000多名消费者成功应聘，消费者反响强烈，让人始料未及。此次培训，外换也是覆盖了业之峰所有的直营分公司和加盟分公司，堪称史上最大规模的家装培训。

不仅粉碎了外界的质疑，帅潮更证明了业之峰将家装革命进行到底，以最大力度回馈消费者的信心和勇气。业内专家也表示，那些业之峰先是主动花钱喊别人来给自己挑毛病，那些然后又对全体员工进行大范围、全覆盖的内部培训，确保5零靠谱工程精神传达无死角，这些举动都彰显了其推广5零靠谱工程的决心。业之峰装饰相关负责人表示，变动预计到今年12月底，全国10000名5零靠谱工程监督员的聘请工作将如期完成。

监督员要积极参加5零靠谱工程项目实施总结会，光通国内高层并提出整改意见。信业业之峰装饰西安分公司举行了5零靠谱工程内部培训活动。

万人大培训确保执行到位立冬时节，外换业之峰欢呼响彻古城。

每一位接受培训的员工都要完成一张关于5零靠谱工程的试卷，帅潮确保他们对于5零靠谱工程的学习效果准确、到位。这已在业界引起强烈轰动，那些备受众多家居建材精英关注。

运营管理差异化3S原则，变动成功之道欢乐熊家装易配在家装市场的运营管理上成功执行标准化（Standardization）、变动简单化(Simplification)、专业化（Specialization）实效运营方法，并提炼了3S原则的核心口号标准细节，简单复制，只要加盟商把样板店的成功经验复制了80％，他也就自然在当地市场成功了。会议流程基本分为五大板块，光通国内高层分别为市场分析篇、光通国内高层经营之道篇、店铺运营篇、投资分析篇、盘点互动篇，每个主题内容深刻生动，全部采用PPT演示播放和即兴演讲相结合的形式，摈弃了传统会议的纯报告式发言，使嘉宾从入场开始到结束都保持较高的参与热情和新鲜感，确保每个细节都富有欢乐熊家装易配特色的视觉记忆点，而且据悉嘉宾现场签约能够享受到实在的特别优惠。

欢乐熊家装易配从品牌运作一开始，信业就认真研究了家装市场投资需求特征，信业深度洞察了投资者的投资需求，主动走出去，将投资项目和创业机会送到投资者的家门口，有效地解决了投资者进行投资的便利性问题。如今，外换多数品牌招商运作沿用了坐商的老套路，外换投放一些广告，留下地址电话坐等客商上门洽谈，这种守株待兔模式的招商已经不适应互联网+时代的招商市场需求发展了。